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Una publicación de Cajamar advierte de que habrá más incendios de alta intensidad con mayor capacidad de propagación Actualidad
14 julio, 2026

Una publicación de Cajamar advierte de que habrá más incendios de alta intensidad con mayor capacidad de propagación

La entidad presenta la monografía El sector forestal y la gestión del monte en España, número 41 de la colección Mediterráneo Económico, que sitúa la gestión forestal como una prioridad estratégica para la sostenibilidad ambiental, la cohesión territorial y el desarrollo económico del medio rural.…
Grupo Cajamar y Rusticae se alían para impulsar un turismo con raíces en el territorio Actualidad
13 julio, 2026

Grupo Cajamar y Rusticae se alían para impulsar un turismo con raíces en el territorio

Ambas entidades firman un acuerdo de colaboración basado en valores compartidos: proximidad, sostenibilidad, apoyo al tejido empresarial local y compromiso con la hotelería independiente. Grupo Cajamar y Rusticae han formalizado un acuerdo de colaboración que nace de una visión compartida: impulsar un modelo turístico más…
Las 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026
Las 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026 Actualidad
10 julio, 2026

Las 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026

La transformación digital, la irrupción de la inteligencia artificial, la transición hacia modelos de negocio más sostenibles y un entorno económico marcado por la incertidumbre están redefiniendo el mercado laboral. Las competencias técnicas continúan siendo importantes, pero las denominadas power skills (habilidades humanas que potencian…
Cajamar colabora con el III Campus Marta Mangué para impulsar el desarrollo deportivo y personal de jóvenes deportistas Actualidad
10 julio, 2026

Cajamar colabora con el III Campus Marta Mangué para impulsar el desarrollo deportivo y personal de jóvenes deportistas

Cajamar colabora con la tercera edición del Campus Marta Mangué de Tecnificación de Balonmano, que se celebra del 6 al 17 de julio en el Pabellón Juan Carlos Hernández de Telde, consolidándose como una de las iniciativas de referencia para la formación deportiva de las…
Cajamar refuerza su apoyo al comercio local y rural de Valladolid mediante un acuerdo de colaboración con FECOSVA Actualidad
10 julio, 2026

Cajamar refuerza su apoyo al comercio local y rural de Valladolid mediante un acuerdo de colaboración con FECOSVA

La banca cooperativa Cajamar ha firmado un convenio con la Federación de Comercio y Servicios de Valladolid y Provincia (FECOSVA) con el objetivo de contribuir al desarrollo del comercio en la provincia de Valladolid, especialmente en el medio rural, y promover el desarrollo económico y…
Cajamar reafirma su histórica vinculación y apoyo a Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena Actualidad
8 julio, 2026

Cajamar reafirma su histórica vinculación y apoyo a Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena

La entidad colaborará económicamente en la reforma del Casino y favorecerá las acciones culturales, formativas y sociales del Centro Instructivo de esta población del Campo de Cartagena. Cajamar reafirma su vinculación histórica y apoyo a la población de Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena,…
Cajamar Innova selecciona 22 empresas para acelerar tecnologías disruptivas en agua, agrotech y foodtech Actualidad
8 julio, 2026

Cajamar Innova selecciona 22 empresas para acelerar tecnologías disruptivas en agua, agrotech y foodtech

La nueva convocatoria recibe 197 solicitudes de startups especializadas en biotecnología, inteligencia artificial y robótica de precisión aplicadas al sector agroalimentario Cajamar Innova, el programa de acompañamiento integral y personalizado de apoyo al emprendimiento de la Fundación Grupo Cajamar, ha seleccionado 22 proyectos emprendedores en…
Soft skills en 2026: las habilidades humanas que la IA no reemplaza
Soft skills en 2026: las habilidades humanas que la IA no reemplaza Actualidad
6 julio, 2026

Soft skills en 2026: las habilidades humanas que la IA no reemplaza

Las soft skills ya no son un complemento. Aunque, durante años se hayan considerado un complemento. Algo deseable, pero secundario frente a las habilidades técnicas. Saber comunicar, liderar o empatizar sumaba, pero no definía. La irrupción de la inteligencia artificial ha invertido la jerarquía. Hoy,…