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Grupo Cajamar refuerza su apoyo al sector de la restauración con una tarifa especial de TPV

 

Grupo Cajamar renueva su certificación Great Place to Work, por su buen clima laboral con las personas en el centro

 

Crédit Agricole S.A. y BCC-Grupo Cajamar firman un acuerdo de colaboración a largo plazo

 

El sector agroalimentario español consolida su relevancia económica con un peso del 9 % en el VAB y el 11,5 % en el empleo

 

Una publicación de Cajamar advierte de que habrá más incendios de alta intensidad con mayor capacidad de propagación

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Sin categoríaEl sistema de franquicias crece un 3 % en facturación y un 1,4 % en empleos generados
15 julio, 2026

El sistema de franquicias crece un 3 % en facturación y un 1,4 % en empleos generados

Según se desvela en el estudio, que ofrece las cifras oficiales de la situación actual de la franquicia en España, este modelo de negocio facturó 28.454 millones de euros al cierre del ejercicio 2025, lo que supone el 1,68 % del PIB nacional; está integrado…
Prensa Grupo Cajamar
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ActualidadUna publicación de Cajamar advierte de que habrá más incendios de alta intensidad con mayor capacidad de propagación
14 julio, 2026

Una publicación de Cajamar advierte de que habrá más incendios de alta intensidad con mayor capacidad de propagación

La entidad presenta la monografía El sector forestal y la gestión del monte en España, número 41 de la colección Mediterráneo Económico, que sitúa la gestión forestal como una prioridad estratégica para la sostenibilidad ambiental, la cohesión territorial y el desarrollo económico del medio rural.…
Prensa Grupo Cajamar
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ActualidadGrupo Cajamar y Rusticae se alían para impulsar un turismo con raíces en el territorio
13 julio, 2026

Grupo Cajamar y Rusticae se alían para impulsar un turismo con raíces en el territorio

Ambas entidades firman un acuerdo de colaboración basado en valores compartidos: proximidad, sostenibilidad, apoyo al tejido empresarial local y compromiso con la hotelería independiente. Grupo Cajamar y Rusticae han formalizado un acuerdo de colaboración que nace de una visión compartida: impulsar un modelo turístico más…
Prensa Grupo Cajamar
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Las 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026ActualidadLas 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026
10 julio, 2026

Las 10 habilidades más demandadas por las empresas en 2026

La transformación digital, la irrupción de la inteligencia artificial, la transición hacia modelos de negocio más sostenibles y un entorno económico marcado por la incertidumbre están redefiniendo el mercado laboral. Las competencias técnicas continúan siendo importantes, pero las denominadas power skills (habilidades humanas que potencian…
Equipo BLOG Grupo Cajamar
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ActualidadCajamar colabora con el III Campus Marta Mangué para impulsar el desarrollo deportivo y personal de jóvenes deportistas
10 julio, 2026

Cajamar colabora con el III Campus Marta Mangué para impulsar el desarrollo deportivo y personal de jóvenes deportistas

Cajamar colabora con la tercera edición del Campus Marta Mangué de Tecnificación de Balonmano, que se celebra del 6 al 17 de julio en el Pabellón Juan Carlos Hernández de Telde, consolidándose como una de las iniciativas de referencia para la formación deportiva de las…
Prensa Grupo Cajamar
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ActualidadCajamar refuerza su apoyo al comercio local y rural de Valladolid mediante un acuerdo de colaboración con FECOSVA
10 julio, 2026

Cajamar refuerza su apoyo al comercio local y rural de Valladolid mediante un acuerdo de colaboración con FECOSVA

La banca cooperativa Cajamar ha firmado un convenio con la Federación de Comercio y Servicios de Valladolid y Provincia (FECOSVA) con el objetivo de contribuir al desarrollo del comercio en la provincia de Valladolid, especialmente en el medio rural, y promover el desarrollo económico y…
Prensa Grupo Cajamar
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10 herramientas que ahorran tiempo a cualquier autónomoSin categoría10 herramientas que ahorran tiempo a cualquier autónomo
9 julio, 2026

10 herramientas que ahorran tiempo a cualquier autónomo

El tiempo es uno de los recursos más valiosos. A diferencia de las grandes empresas, donde las tareas pueden repartirse entre distintos departamentos, el autónomo suele encargarse de la gestión administrativa, la facturación, la atención al cliente, el marketing, las ventas y, por supuesto, de…
Equipo BLOG Grupo Cajamar
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ActualidadCajamar reafirma su histórica vinculación y apoyo a Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena
8 julio, 2026

Cajamar reafirma su histórica vinculación y apoyo a Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena

La entidad colaborará económicamente en la reforma del Casino y favorecerá las acciones culturales, formativas y sociales del Centro Instructivo de esta población del Campo de Cartagena. Cajamar reafirma su vinculación histórica y apoyo a la población de Pozo Estrecho y al Campo de Cartagena,…
Prensa Grupo Cajamar
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ActualidadCajamar Innova selecciona 22 empresas para acelerar tecnologías disruptivas en agua, agrotech y foodtech
8 julio, 2026

Cajamar Innova selecciona 22 empresas para acelerar tecnologías disruptivas en agua, agrotech y foodtech

La nueva convocatoria recibe 197 solicitudes de startups especializadas en biotecnología, inteligencia artificial y robótica de precisión aplicadas al sector agroalimentario Cajamar Innova, el programa de acompañamiento integral y personalizado de apoyo al emprendimiento de la Fundación Grupo Cajamar, ha seleccionado 22 proyectos emprendedores en…
Prensa Grupo Cajamar
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Managers aumentados por IA_ qué tareas delegar y cuáles no criterio, contexto, relaciones, y decisión. Ahora bien, tal y como aprendió el bueno de Spiderman, todo gran poder conlleva una gran responsabilidad. Esto es importante porque la IA nunca sustituye al manager, sino que le permite trabajar mejor. Y de igual modo, de superhéroe a superhéroe, a Superman con todos sus poderes galácticos también se le puso enfrente su talón de Aquiles llamado kritopnita. Qué delegar en la era de la IA Significa en nuestro caso que los managers aumentados por IA también tienen que ser capaces de saber qué tareas delegar y cuáles no a la IA. Las tareas que un manager debería delegar en la IA son las más repetitivas, las que necesitan de análisis o de síntesis. Unos ejemplos para ilustrar estas funciones son: la preparación de reuniones ejecutivas, el análisis de información estratégica, los resúmenes de los informes extensos de los proyectos y los objetivos, la realización de estudios comparados entre documentos, o el análisis de la competencia directa. Un manager también puede probar a delegar en la IA la gestión del conocimiento básico de la compañía. Por ejemplo: la documentación de la toma de las decisiones, crear un listado de ‘preguntas más frecuentes’ para poder ser consultadas de forma interna, o la organización de los archivos. Respecto a la preparación de la toma de decisiones, la IA puede diseñar los posibles escenarios, los pros y sus contras y dibujar un mapa de riesgos. Las tareas que no debe delegar un manager a la IA son las tareas que suponen un juicio intelectual, que están basadas en la jerarquía y el poder o las que diseñan la cultura de la empresa. El ejemplo más sencillo es que la IA puede proponer todo tipo de acciones para tomar decisiones estratégicas, pero la decisión final debe ser humana.ActualidadManagers aumentados por IA: qué tareas delegar y cuáles no
8 julio, 2026

Managers aumentados por IA: qué tareas delegar y cuáles no

La Inteligencia Artificial es una herramienta muy útil para las tareas de los managers. Con la IA los managers aumentan sus capacidades y sus destrezas. Es decir, que la IA se convierte en una suerte de superpoder para que el manager se concentre en lo…
Equipo BLOG Grupo Cajamar
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