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Ser o no ser autónomo, ésa es la cuestión

Ser o no ser autónomo, ésa es la cuestión

Si te lo estás planteando, ahora puede resultar más atractivo formar parte de este colectivo de más de tres millones de personas. Que, además de su gran valentía y decisión al poner en marcha su propio negocio, han sido los mayores generadores de empleo en los últimos años en nuestro país.

Ahora, con la nueva Ley de Autónomos aprobada la semana pasada en el Congreso de los Diputados es cuando se les está equiparando, al menos en parte, con algunos beneficios sociales de los que gozan los trabajadores por cuenta ajena.

A continuación se esbozan las principales medidas que impulsa la nueva ley.

Medidas de la nueva Ley de Emprendedores

  • El respaldo al emprendimiento y reemprendimiento. Con la ampliación de seis meses a un año de la tarifa plana de 50€ en la cotización a la Seguridad Social para nuevos autónomos. Así como con la mejora sustancial de las condiciones de las personas con discapacidad para emprender y para los autónomos con hijos discapacitados que quieran contratarlos.
  • Además, los autónomos que dejen su actividad durante dos años y vuelvan a trabajar podrán acogerse a dicha tarifa plana (hasta ahora tenían que esperar cinco años).
  • También se introducen medidas que mejoran la conciliación laboral y familiar. Como es la exención del 100% de la cuota:
    • Tanto para los autónomos durante la baja de maternidad o paternidad.
    • Como  para los autónomos que tengan que cuidar a menores o dependientes durante un año.
  • Las medidas que incrementan la protección social son:
    • El reconocimiento del llamado accidente “in-itinere” o desplazamiento hacia el puesto de trabajo.
    • La formación en prevención de riesgos laborales.
    • La compatibilización del cobro del 100% de la pensión con la prolongación de la vida laboral para autónomos empleadores.
    • La nueva ley también incluye algunas medidas tendentes a disminuir trabas administrativas. Por ejemplo: 
      • Cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización para adaptarse a su nivel de ingresos.
      • Darse de alta y de baja en la Seguridad Social hasta tres veces al año para así pagar solo en las épocas en las que tengan actividad.
      • Desvincular la cuota de los autónomos societarios de las subidas del salario mínimo interprofesional y determinarla año a año en los Presupuestos Generales del Estado.
      • Reducir los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes.
      • La devolución automática del exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.

Sobre las deducciones también se ha avanzado, ya que los  autónomos podrán deducirse el 20% de los gastos en suministros de agua, gas, electricidad y telefonía cuando trabajen desde su casa. Y se podrán deducir hasta 26,67 € diarios por gastos de dietas y manutención (48,08€, si es en el extranjero), siempre que el pago esté hecho con medios telemáticos para que puedan acreditarse.

En el Grupo Cooperativo Cajamar venimos apostando por este colectivo, ampliando y poniendo a su disposición un portfolio de productos y servicios cada vez más adaptados a sus necesidades. Puedes consultarlo en  autónomos24horas.com.

Sonia Alarcón Rabadán

Gerente Planificación Comercial de Particulares